Директор школы Абильмажинова Гульмира Мамырбековна и заместитель директора по воспитательной работе Маркова Светлана Николаевна отмечены Благодарственными письмами заместителя председателя правления, проректора по стретегическому развитию и научной работе ВКУ им.С.Аманжолова и Высшего Колледжа за плодотворное и многолетнее сотрудничество в области профессиональной ориентации школьников и активное участие в профориентационных мероприятиях.

4 марта 2022 года на конференции о современном образовании в Казахстане *Zertte Conference* участвовали заместители директора Рыболова М.М. и Асамбаева А.Б. Организатор мероприятия — Caravan of Knowledge при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан, компаний «Шеврон» и «Шелл» и представительства ООН UN Women. В ходе конференции прошли сессии с участием представителей МОН РК, руководителей региональных управлений образования; рассказали о STEAM-образовании в Казахстане,

Гульмира Мамырбековна 13 лет руководит большой общеобразовательной школой, расположенной в районном центре. За это время показала себя работоспособным, творческим, инициативным руководителем. Рост профессионального уровня учителей достигается благодаря выстроенной системе повышения квалификации и мотивирующей деятельности руководителя. Большое внимание уделяет директор адаптации в коллективе молодых специалистов и прибывших учителей. Оформление школы, придание каждому её уголку эстетики и

Служебная характеристика Абильмажиновой Гульмиры Мамырбековны.

23 января команда заместителей директоров школы прошла обучение на семинаре (вебинаре) Института переподготовки и повышения квалификации "БИЛИМ" г.Караганда. В ходе вебинара были рассмотрены в сравнении традиционные и современные подходы к анализу урока, даны разъяснения нормативных документов, предоставлены раздаточные материалы для практического использования в работе завуча. По итогам вебинара выданы сертификаты.

14 января 2020 года Рыболова М.М. и Куланбаева З.Р. стали участниками республиканского семинара "Менеджмент в образовании: особенности, эффективные методы управления в онлайн режиме". В ходе семинара были раскрыты следующие вопросы: 1.Директор как менеджер, критерии личностных качеств руководителя. 2.Эффективное управление: способы их достижения в условиях онлайн обучения. 3.Оптимизм как профессионально-личностное качество руководителя. 4.Практико-ориентированный комплекс диагностики сущностной